OPTIMIST - Desarrollo humano

Nuestra Empresa

Somos una empresa especializada en estrategias para el desarrollo de negocios, orientada al área específica de Recursos Humanos. De esta manera nos constituimos en un socio estratégico para nuestros clientes al emplear nuestros conocimientos e implementar diversas soluciones con herramientas de gestión variadas y adecuadas a sus necesidades.

Visión

Ser la empresa más conocida y prestigiosa del mercado en soluciones de Recursos Humanos por ser confiables en la información que brindamos, con seguridad tecnológica y por la calidad de nuestros Profesionales.

Misión

Contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros clientes, generando valor desde la colocación de Personal idóneo mediante un servicio de alta calidad profesional.

Valores

Honestidad
Responsabilidad
Compromiso
Puntualidad
Discreción y reserva de la información

Nuestra diferencia

Plataforma y procesos rápidos, eficaces y amigables
Procesos a la medida de su requerimiento
Informes de evaluación fáciles de interpretar

Nuestros Servicios

Nuestra actividad profesional está caracterizada por tener presente de manera permanente el compromiso y la innovación para ofrecer a nuestros clientes los resultados más adecuados a cada necesidad, en pos de exceder sus expectativas.

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

La evaluación del desempeño es un proceso continuo que tiene por finalidad elevar la calidad de la actuación laboral de los empleados.

DIAGNÓSTICO DE CAPACITACIÓN

Contribuye a implementar un plan de entrenamiento adecuado, logrando reconocer las áreas críticas del rendimiento individual y de equipo para que mediante la instrucción, formación o capacitación se pueda fortalecer y/o desarrollar la estrategia del negocio.

OUTSOURCING PARA EMPRESAS

En vista de la gran cantidad de organizaciones interesadas en incursionar en nuestro país ofrecemos ser su aliado estratégico en servicios de Recursos Humanos.

EVALUACIONES POR COMPETENCIAS

Consta de entrevistas, evaluaciones especificas mediante pruebas de conocimientos y experiencias particulares, test y ejercicios de exploración de habilidades gerenciales u operativas, independientes para cada cargo.

OUTPLACEMENT

La recolocación laboral la desarrollamos mediante asesoría presencial y virtual, brindamos las herramientas y el acompañamiento en la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo.

HEAD HUNTER

Especialistas en identificar talentos gerenciales, ejecutivos senior o junior con alto potencial y eficacia en el desarrollo de su gestión, a través de procesos que incluyen la búsqueda, evaluación y selección de competencias claves.

SERVICIOS ONLINE

Para lo cual contamos con 4 servicios básicos:

Publicación de ofertas
Reclutamiento
Evaluación por competencias para identificar tu equipo High Potentials
Verificación de referencias

REVISIONES CURRICULARES

Constatamos la información proporcionada en las hojas de vida del candidato que incluye: educación, experiencia laboral y logros en trabajos anteriores.

Nuestro Equipo

En OPTIMIST® contamos con un equipo de profesionales emprendedores, talentosos y apasionados en lo que hacen. Tenemos una vocación por el servicio y por una atención de excelencia a nuestros clientes. Valoramos la variedad de nuestros perfiles profesionales, ya que nos ofrece un rango amplio de perspectivas ante cada nueva situación.

Liliana Llerena Granda

Licenciada en Psicología, Magister en Psicología Organizacional y en Psicología Empresarial y Director Gerente de la empresa Overall Resources S.A.C.

Liliana Llerena Granda

Natalia Boada Llerena

Licenciada en Administración y Gerente de Operaciones de Overall Resources S.A.C. pone en marcha los distintos procesos.

Natalia Boada Llerena

Manuel Flores Lúcar

Licenciado en Comunicaciones Director de Comunicación Interna de Overall Resources S.A.C.

Manuel Flores Lúcar

Maritza Hernández Muñoz

Magister en Psicología, investigadora, redactora, expositora y capacitadora con experiencia profesional en psicología organizacional y educativa.

Maritza Hernández Muñoz

CLAUDIA CARRIÓN ROMÁN

Psicóloga General, especialista en estudios de mercado, consultorías y tratamiento de casos especiales.

CLAUDIA CARRIÓN ROMÁN

Liliana Llerena Granda

Ma. Psicología Organizacional

SELECCIÓN Y EVALUACION DE PERSONAL

High Potentials

Basados en la experiencia adquirida en organizaciones de primera línea, OPTIMIST® fue creada por OVERALL RESOURCES SAC con el objeto de canalizar especialistas y brindar servicios de alta calidad profesional aportando valor agregado a los objetivos y metas de nuestros clientes en la selección y evaluación de personal.

SECCION EMPRESARIAL

Más info

SECCION EMPRESARIAL

Encontramos el candidato idóneo con relación al requerimiento del puesto que su empresa busca. Necesitamos la siguiente información con la finalidad de iniciar el proceso de selección del personal idóneo:

Nombre de la Empresa
Teléfono
Correo Electrónico
Contacto
Descripción del Puesto

Cargo
Resumen del Puesto
Beneficios Ofrecidos

Remuneración Neta

La información que remitas será tratada con absoluta reserva
Consulte sin compromiso, con mucho gusto lo atenderemos OPTIMIST®: llerenag@optimistsac.com

SECCION POSTULANTE

Más info

SECCION POSTULANTE

Optimist® somos una consultoría especializada en la identificación y desarrollo del potencial individual y en la gestión del talento organizacional, trabajamos con una variedad de clientes que requieren de profesionales, equipos y organizaciones eficientes en un entorno de acción altamente competitivo e innovador.

Es por ello que nos encontramos en permanente búsqueda de talentos para ofrecer a nuestros clientes.

Si deseas cambiar de trabajo o estás en búsqueda de uno, ingresa tu CV y nosotros nos pondremos en contacto contigo. Enviar CV a: seleccion@optimistsac.com

En el asunto indicar el nombre del puesto y en tu CV poner el rango salarial que te interesa.

EVALUACIONES PSICOLÓGICAS CORPORTIVAS ONLINE

Las evaluaciones por internet o también llamadas “pruebas de talento online” indican el grado en el que se han alcanzado competencias y objetivos en un puesto de trabajo.

Las evaluaciones por internet se han convertido en la mejor alternativa para aquellas empresas que exigen un incremento en la velocidad y calidad de los resultados ya que las pruebas han sido rigurosamente seleccionadas por su alto contenido de predictibilidad de la conducta.

Ahora conozcamos algunas de las ventajas de esta metodología:

Las pruebas en línea están permanentemente actualizadas y un alto grado de confiabilidad.
Las postulantes pueden rendir pruebas de selección de personal en cualquier parte del mundo y obtener los resultados más rápidos.
Si bien existen postulantes que pueden sentirse intimidados por este tipo de evaluaciones. En nuestro caso, les facilitamos instrucciones claras, de manera que se familiaricen con el proceso de selección y nos aseguramos de que comprendan las instrucciones.

Por lo general, estas pruebas presentan los resultados junto a un informe explicativo que puede ser compartido con los profesionales de las empresas solicitantes.

Las pruebas online no solo se usan en procesos de selección. Existen otras evaluaciones online que ofrecemos a nuestros clientes tales como de desempeño, clima laboral, integridad, honestidad laboral, entre otras. Todas enfocadas a proporcionar a nuestros clientes herramientas altamente confiables para tomar decisiones más informadas.